Führen in der 3. Dimension

Das dreidimensionale Synercube Führungsmodell

Es gibt einen Zusammenhang zwischen persönlichem Führungsverhalten, persönlichen Wertvorstellungen und den im Unternehmen vorhandenen Werten. Die Interaktion zwischen diesen Elementen wirkt sich auf den Unternehmenserfolg aus.

Mit 7.7+ stark durch die Krise

Die Corona Epidemie führt, wie wir alle merken, zu großen Verwerfungen, nicht nur gesundheitlich, sondern auch wirtschaftlich, physisch und psychisch. Es wird inzwischen mehr vom Boreout (von allem zu wenig) als vom Burnout gesprochen. Wir alle erleben die Gründe dafür: Kurzarbeit, Arbeitslosigkeit, Schließung von Firmen und Betriebsstätten in Industrie, Handel und Dienstleistung. Verzweiflung kann das Ergebnis sein. 

Synercube Workshop

Werte schaffen Wert!

Lernen Sie, wie Sie agil und effektiv die aktuellen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen meistern können - im Einklang mit Ihren persönlichen Werte und den Werten Ihres Unternehmens. 

"Führung" - eine wissenschaftliche Untersuchung

Unternehmenswerte als Schlüssel für Synercube Organisationsentwicklung

Mit der Universität Osnabrück wurden 2 Studien zum Thema Führungswerte und grundlegende Dimensionen unter der Leitung von Prof. Dr. Karsten Müller durchgeführt. Beide Studien sind inzwischen als Masterarbeiten veröffentlicht worden.

Die 1. Studie - als Masterarbeit von Svenja Schumacher unter dem Titel "Leadership Dimensions: An Empirical Integration" veröffentlicht - hat ergeben, dass nicht nur drei, sondern sogar vier Führungsdimensionen erkennbar sind.

Die ersten beiden sind die aufgabenorientierten und mitarbeiterorientierten Verhaltensweisen. Die dritte Dimension steht für Werte, Visionen und Veränderung.