ZWEI NEUE BÜCHER VON UND MIT SYNERCUBE

CSR und Human Resources Management von Prof. Thomas Doyé beleuchtet in Beiträgen von Autoren aus unterschiedlichen Branchen und Funktionen die Schlüsselrolle von Human Resources für Corporate Social Responsibility. Prof. Utho Creusen und Christiane von der Heiden erläutern mit ihrem Beitrag anhand des Synercube Modells, welchen Einfluss die Werteorientierung als Leadership-Tool haben kann und welche Faktoren heute für effektive Führung wesentlich sind. 

Nachhaltig führen mit gesundem Menschenverstand ist im Goldegg Verlag erschienen und gibt Impulse für Führungskultur, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Prof. Utho Creusen, Prof. h.c. Manfred Maus und Christane von der Heiden beschreibt in ihrem Beitrag, welche Herausforderungen der Wertewandel für die Führungspraxis mit sich bringt und wie Synercube dabei unterstützt, diesen Herausforderungen gerecht zu werden.