Ready to Change - die Erfolgsbasis!

Sind die Menschen in Ihrem Team offen für Veränderungen?

Wie gehen Sie mit kurzfristigen und unvorhersehbaren Krisen um?

Verstehen Sie die eigenen Unternehmenswerte als Orientierungshilfe?

Wie gestalten Sie den Wandel im Umfeld immer kürzer werdender Innovationszyklen innerhalb Ihres Wettbewerbs?

Wie wichtig ist der richtige Umgang mit Konflikten?

Gibt es einen direkten Zusammenhang zwischen Ihrer Unternehmenskultur und dem Erfolg Ihres Unternehmens?

Die Antworten auf diese Fragen finden sich immer im Bereich der Zusammenarbeit, der Interaktion:

Die Maßnahmen für die unterschiedlichen Zielgruppen sind immer darauf ausgerichtet, die Zusammenarbeit bestehender Teams oder Abteilungen, mit angrenzenden Bereichen oder innerhalb der gesamten Organisation zu stärken und im Sinne der Unternehmenswerte weiterzuentwickeln.

Mit Synercube schaffen Sie ein gemeinsames Werte- und Führungsverständnis:

- Definition klarer und messbarer Unternehmenswerte als Leitlinien

- Erarbeitung individueller und konkreter Veränderungsschritte

- Planung und Umsetzung operativer und messbarer Maßnahmen zur kurz- und mittelfristigen positiven Veränderung

 

mit Seminaren und Workshops auf individueller Ebene

über zielorientierte und themenspezifische Teamentwicklungen

durch individuelles Business Coaching