Wertebasierte Fuehrung

Eigenverantwortlichkeit und die passende Unternehmenskultur sind essentiell um ein effizientes und effektives Umfeld zu schaffen. Unternehmensziele gedeihen und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und dessen Erfolg steigt.

Unser Ansatz ist werteorientiert, basierend auf Prof. Anatoly Zankowsky’s ‘Cube’ Konzept, einem dreidimensionalen Führungsmodell das sich auf die Säulen 'Mensch, Ergebnisse und Kultur' konzentriert.

Synercube unterstützt Unternehmen und Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Veränderungsprozesse, indem alle Betroffenen eingebunden und effektiv beteiligt werden. Die Fähigkeit, mit dem ständigen Wandel in der Welt umzugehen, ist für ein Unternehmen und seine Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung, um erfolgreich zu sein. Deshalb möchten wir Sie darauf vorbereiten.

Unser Geschäftsführer Wolfgang Thiele verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der wissenschaftlich fundierten Organisationsentwicklung. Er hat, zusammen mit verschiedenen Universitäten, viel Zeit investiert, um die Synercube-Methode zu verfeinern. Mit Christiane von der Heiden baut die nächste Generation bei Synercube auf diesem Erfolg auf und treibt das Konzept noch weiter voran.