Bereit fuer echte Veraenderungen?

Sind Ihre Teammitglieder bereit für Veränderungen? Die Frage klingt zunächst einfach, aber es steckt mehr dahinter.

Sehen Sie die Notwendigkeit von Wachstum, einer besseren Kultur und Möglichkeiten zur Anpassung an das sich ständig ändernde Geschäftsklima, unter dem Gesichtspunkt starker Werte?

Möchten Sie bessere Methoden und Lösungen für den Umgang mit Konflikten erreichen?

Möchten Sie den Wandel in einem Umfeld von verkürzten Innovationszyklen in Ihrem Markt gestalten?

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Ihnen helfen können, diese Ziele zu erreichen.

Vorgehensweise

Die Synercube Führungsseminare bilden die Grundlage für eine nachhaltige Leistungssteigerung, indem sie die individuellen Führungsqualitäten und die Teamleistung stärken und fördern.

Unsere Seminare und Workshops bestehen aus vier Phasen:

Vorbereitung: hier legen wir den Grundstein für das, was auf der Grundlage Ihrer aktuellen Unternehmenskultur erreicht werden soll.

Seminar: ein Forum zur Fokussierung und Entwicklung einer maßgeschneiderten Führungsoptimierung, einschließlich Standards und nachhaltiger Ziele.

Transfer: Umsetzung von Entwicklungsstrategien in den täglichen Gebrauch mit einem Schwerpunkt auf aktuellen Hürden und Herausforderungen und ergebnisorientierten Veränderungen im Team.

Follow-up: Analyse der Auswirkungen von Entwicklungen und Führungsoptimierung und wie diese auf Teamkultur und Erfolg wirken.