Teamentwicklung mit Synercube

Die Synercube Teamentwicklung schafft Teams, die durch Höchstleistung motiviert und durch gemeinsame hohe Ziele angespornt sind. Sie arbeiten auf Basis gemeinsamer Werte. Vertrauen und Respekt zwischen den Teammitgliedern haben höchsten Stellenwert. Die Offenheit wächst deutlich, kritische Aspekte werden auch dem Vorgesetzten gegenüber angesprochen. Das Team handelt und entscheidet schnell, ergebnisorientiert und im Konsens. Es vermeidet bewusst Kompromisse, die Spitzenleistung verhindern.

Der Prozess der Teamentwicklung ist flexibel gestaltbar.

Ihr Nutzen

  • Klarheit über die Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams in Bezug auf konkrete Ziele
  • Ableiten konkreter und messbarer Teilziele für die Verantwortungsbereiche
  • Erarbeiten eines Maßnahmenkatalogs zur Zielerreichung
  • Definition gemeinsamer Standards zur Zusammenarbeit auf Basis der bestehenden oder angestrebten Unternehmenswerte
Die Module

Vier Bausteine zum Erfolg

1.

Kommunikation Interaktion Standards

2.

Struktur Funktion Macht

3.

Potential Feedback

4.

Aufgaben Ziele Visionen

Die vier verschiedenen Module der Teamentwicklung können auch einzeln nach Bedarf eingesetzt werden und sind in ihrer Reihenfolge flexibel.

Seien Sie dabei

Unsere nächsten Termine

24.03.2025–28.03.2025
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Synercube Leadership Seminar 24.-28.03.2025

16.11.2025–20.11.2025
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Synercube Leadership Seminar 16.-20.11.2025

20.11.2025–21.11.2025
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Synercube Follow-up Workshop 20.-21.11.2025

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