Synercube Teamwork

Das Synercube Teamwork Seminar ermöglicht seinen Teilnehmern Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Ein gemeinsames Werteverständnis wird geschaffen. Das stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen und die Ergebnisse werden verbessert.

Einige der Schwerpunkte

  • Kenntnisse über die Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere
  • Stärkung der Zusammenarbeit im Rahmen der Unternehmenswerte
  • Einleiten des persönlichen Wandels durch den effektiven Umgang mit Ängsten vor Veränderung

Details

Das Seminar ermöglicht es den Teilnehmern, Konflikte als Chance zur Annäherung an positive Veränderungen wahrzunehmen. Synergien werden durch konstruktive Konfliktlösung im Rahmen der Sicherheit einer aufnahmefähigen Unternehmenskultur erreicht.

Das Synercube Teamwork Seminar dauert 2 Tage und richtet sich an Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung.

Der Ablauf

Gehen sie den Weg gemeinsam mit uns.

Die Synercube Führungsseminare bilden die Grundlage für eine nachhaltige Leistungssteigerung, indem sie die individuellen Führungsqualitäten und die Teamleistung stärken und fördern.

Unsere Seminare und Workshops bestehen aus vier Phasen:

1.

Vorbereitung

Hier legen wir den Grundstein für das, was auf der Grundlage Ihrer aktuellen Unternehmenskultur erreicht werden soll.

2.

Seminar

Ein Forum zur Fokussierung und Entwicklung einer maßgeschneiderten Führungsoptimierung, einschließlich Standards und nachhaltiger Ziele.

3.

Transfer

Umsetzung von Entwicklungsstrategien in den täglichen Gebrauch mit einem Schwerpunkt auf aktuellen Hürden und Herausforderungen und ergebnisorientierten Veränderungen im Team.

4.

Follow-Up

Analyse der Auswirkungen von Entwicklungen und Führungsoptimierung und wie diese auf Teamkultur und Erfolg wirken.

Seien Sie dabei

Unsere nächsten Termine

10.06.2024–14.06.2024
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Synercube Leadership Seminar 10.-14.06.2024

11.11.2024–15.11.2024
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Synercube Leadership Seminar 11.-15.11.2024

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